寒门宰相 第525节 (第1/3页)

    有了钱之后，章越底气就硬了许多，这样也不用整天看王安石脸色问他要钱。

    仅印书一向收入，章越便可使国子监自给自足，甚至还有盈余。有了钱章越自可放手施为，按照王安石制定的养士之策来办。

    养士即是分为外舍，内舍，上舍。

    原先是国子监下是有广文馆生的，广文馆生大多都是自费来京师读书，朝廷有时候会看他们可怜不定时赏些饭食给他们。

    但王安石扩招国子监后，广文馆取消了。

    章越设立的国子监外舍，便取代了广文馆的地位。

    外舍生一千两百名，入国子监外舍者，每人可给九经书籍一套，提供免费之住宿，免除劳役，但膳食不免，膏火杂支不免。

    内舍生则五百名，入国子监内舍者，除了给书之外，每月可以有三百文的膳食补助，但膏火杂支不免。

    上舍生两百名，入国子监上舍者，除了给书，膳食补助外，每个月还给膏火杂支的补贴。

    要知道对于太学生而言，一样面临晚上读书难的问题，不少没有膏火钱的学生只能全凭路灯读书。

    上舍生除了有膏火钱的优待外，还可以通过考试依次赐予等第。

    比如太学里的学正，学录，学谕，这些是太学里的管理岗位，虽是由太学生担任，但都是朝廷正式授予的官职，如今必须由上舍生才能出任。

    同时，成绩优异上舍生可以免解，也就是免去解试，直接参加省试。

    特别优异的就是免省，连省试也免掉了，直接参加殿试。因为殿试不作罢落，最后考出来排名最差也是第五甲。

    最优异的就是免试直接命官。

    或者是在上舍多年的学生，一直没有考中进士的，朝廷也可以酌情授予官职。

    只是这样的官职没有出身，升迁的速度极慢而已。

    章越执掌太学不到两个月，已将王安石的三舍法成功地推行下去。

    第596章 章吕之比

    王安石的三舍法，绝对是一个具有开创性变革，实现了养士与取士。

    在章越改良版苏湖教法下辅助下，可谓是相得益彰。

    依照王安石教之，养之，取之，任之四步走的人才规划，人才取之即是通过月考，季考，岁考，来实现三舍人员的升降。

    官家本有意让太学的直讲内部自行考试，但章越对此表示不同意。

    因为这样会带来严重的不公平，平日与直讲关系好的学生，无疑可以获得优先的提拔。这样如同是拼送礼，拼关系获得晋升的资格，这又恢复到唐朝通榜的弊端来。

    唯才是举是寒门读书人唯一出头的办法，如果连考试的公平都不能保障，那么寒门读书人便没有了出头的希望。

    故而章越坚持唯才是举，即便自己身为管勾国子监，也不肯利用这可以光明正大徇私的机会。

    每次月考的考官，章越决定从馆阁学士之中延请。

    季考的考官，章越则从两制官员之中延请。

    而岁考的考官，章越则从翰林学士之中延请。

    而章越的取士之道，不仅将誊录因工程量浩大则被取消，甚至连弥封卷的形式也没有考量在内。

    没错，考官阅卷时，每个考生姓名都看得到。

    因为既有经，则也有权！

    你为绝对的公平，而不给人一点不公平的机会，那么反而会破坏了公平，最后只有便宜了有办法钻空子的人。

    但是空子也不是那么好钻，一年八次月考占每岁考核成绩的百分之五十，一年三次的季考占百